中国经济评论：避免返贫

就业收入是农民最大的收入来源。中央农村劳动会议提出，促进农民工稳定就业，要调整农民工返乡就业创业服务保障和支持措施。 2026年是常态化扶贫促就业元年，对于脱贫群众具有特殊意义。针对农民返乡现象，要共同推动脱贫农民稳定就业，防止返乡返贫。返乡是农民根据自身工作和生活的总体需要做出的选择。这包括临时返回，例如探望家人或寻求支持、休息和康复。短期返回，以及长期返回，例如创业或在当地工作。人们在城市之间自由流动是一种普遍现象城市和农村地区。您的具体情况也会有所不同。有些人觉得自己在城里积累了一些经验和资金，回到家乡可以派上用场。城市的生活成本很高，有些人发现在县城做同样的工作利润较低。当然，也有一些人因为失业，无法再留在城市，不得不返回家乡。目前最需要照顾的人是最后一批摆脱贫困的群体。就业是最基本的民生手段，是巩固和扩大脱贫攻坚成果的根本手段。一般来说，如果脱贫家庭中有三分之一的人能够找到稳定的工作，那么这个家庭就不会再次陷入贫困。 “十四五”期间，就业脱贫人数稳定在3000万人以上，确保了最终不返乡。o 大规模贫困。但我们还不能放松，必须长期努力解决保障就业、保持城市就业储备、夯实区域发展基础等问题。近年来，农民工、大学生返乡创业的成功范例不少。但创业有风险，回国后的情况因人而异。贫困地区吸纳就业能力相对有限，县域就业能力普遍不如大中城市，农业比较效益仍然较低。此外，脱贫者的根基也很脆弱。如果回国后还找不到工作，生活将会受到很大影响。这将产生重大影响。为了让脱贫群众就业宏观上，要避免“城市无立足之地、农村无工作”的困境，保持不因失业而大规模返贫的目标。我们主张把商品投资和人投资紧密结合起来。对于脱贫群众来说，投资人就是加大人力资本投入，大力培养脱贫人才。当前，传统制造业、建筑业等一些行业面临订单调整和产能优化，农民工就业格局特别是劳动密集型职业出现周期性波动。现实中，就业难与人才难并存，对大量技术型、素质型人才的需求依然存在。关键是要获得适应性技能，从普通农民工转变为技能型农民工。农民工。稳定就业，要统筹兼顾外出就业和就近就业。对于出国就业人员，要了解他们的技能差距和动机，有针对性地提供家政服务、电商运营等方面的培训课程，提高他们的工作技能，提高就业质量。就近就业离不开产业发展、富民富民的尝试。着眼更广泛的第二产业、第三产业，发展比较优势明显、就业能力强的产业，拓展农民参与的渠道和方式。通过有针对性的支持，返乡农民可以带着方向、技能和稳定的收入回家。带着坚定不移的责任感，尽最大努力做好就业支持工作，因为有时你不得不放弃它。使用雇佣支持培训、社会救助就业、救助项目等，落实税收减免、贷款贴息、创业扶持等稳就业政策。这里有两个技巧可以帮助您。一是劳务品牌。河南省培育出的平舆防水产业、六合食品产业、汝州红瓷产业等劳务品牌遍布全国，让更多人脱贫、就业、创业。各地不妨借鉴，打造具有区域和行业特色的服务品牌。二是乡村工匠。乡村我们工匠的传统乡村技能是一笔宝贵的财富，可以通过言语和行动来传授。在资源允许的情况下，我们可以尝试优先支持将技能转化为产品的行业、推动行业发展的产品以及创造就业机会的行业。从更广泛的从长远看，乡村全面振兴，需要改变过去人们特别是年轻人单方面从农村迁出的“移民”现象。一个地区要走红，不仅要吸引人回来，更要处理好“留”、“留”和“留”的关系。当地产业需要留住人才，当地机会很有吸引力。为农民工提供就近就业的条件，为大学生提供下乡创业的愿望，为企业家提供回乡投资的喜悦，为退休人员提供发挥余力的机会，帮助他们缓解焦虑、实现自尊，让记忆中的家乡成为他们安居乐业、满意工作的家乡。坚强并继续前进。新的一年，需要更多的资源着力增强脱贫群众内在发展愿望，让村民生活富裕起来。 （本文来源：经济日报 作者：乔金良）
（编辑：邓浩）